※介護経営の情景を表現したイメージです
EXPERIENCE BEHIND THE ADVICE
運営実績および株主・資本提携情報に基づく表示です。
CHOOSE HOW DEEP TO GO
まず話して優先課題を見つける相談と、経営伴走・AI導入・開発まで。必要な支援の深さに合わせて選べます。
FIRST STEP
0円
話がまだまとまっていない方へ。状況を聞きながら、優先課題と最初に動く一つを整理します。
受付状況を確認後、対応可能な方へ日程候補をご案内します。予約はまだ確定しません。
DEEP DESIGN
100,000円（税別）
個別の事情や資料まで踏み込み、課題の構造・優先順位・実行順序を、経営判断に使える形へ落とし込みます。
相談後のシステム導入・継続契約は必要ありません。
AFTER THE CONSULTATION
経営伴走、AI導入、LP・簡易システム開発など、課題に応じた継続支援を用意しています。相談後の契約は必須ではありません。
WHAT CAN I TALK ABOUT?
結論が出ていなくても、数字が揃っていなくても大丈夫です。経営者の頭の中に残り続けていることを、そのままお話しください。
01採用・定着
「職員がまた急に辞めたらと思うと、次の採用にも踏み切れない。」
02売上・稼働率
「入院や欠席が重なるたび、来月の売上がどこまで下がるのか不安になる。」
03管理者の負担
「管理者が現場から抜けられず、育成も改善も後回しになっている。」
04業務・DX
「介護ソフトを変えても、紙・Excel・転記の仕事がなくならない。」
05加算・利益
「毎日忙しく働いているのに、なぜ利益が残らないのか説明できない。」
06組織の成長
「利用者さんが増えるのは嬉しい。でも、そのたびに職員が疲れていく。」
どれか一つでも心当たりがあれば、相談内容として十分です。
MY STORY
職員が急に辞める。翌日からのシフトだけでなく、残った職員の負担や、これからの採用まで一気に考えなければならなくなる。
利用者さんが急に入院する。ケアが途切れる心配と同時に、事業所の売上も入ってこなくなる。
利用者さんや職員が増えるのは、もちろん嬉しいことです。でも、成長に仕組みが追いつかなければ、働く人たちの負担が大きくなり、現場が疲れていく。
経営者だから、弱音を見せられない。けれど、一人で考え続けても答えが出ないことがある。
AFTER CLOSING TIME
人がいなくなったあとも、
経営者の仕事は終わらない。
WHAT YOU TAKE HOME
全部を解決する時間ではありません。次にやるべきことを、迷わない状態にする60分です。
まだ言葉になっていない不安や迷いを、話しながら一緒に整理します。
あれもこれもではなく、効果が大きく着手しやすい一つを明確にします。
大きな投資の前に、自社だけで小さく試せる行動を決めます。
HOW WE ORGANIZE
相談では、いきなり答えを出しません。事実と不安を分け、課題のつながりを見て、最初に変える一つまで順番に整理します。
事実と不安を分ける
人・売上・業務・お金
原因と結果を見る
緊急度と影響度で判断
明日の行動を一つに
紙とペンだけで、自分でも試せる整理方法です。
5ステップを記事で読むWHY WE STARTED
誰かに正解を教えてもらったわけではありません。Excelで管理表を作り、Wordで書類を整え、介護ソフトをクラウド型に切り替える。情報共有の方法も業務の流れも、現場の声を聞きながら自分で試してきました。
少し楽になった仕事もありました。でも、正直に言えば、それだけで事業所全体が大きく変わることはありませんでした。次は何を試すべきか。本当に優先すべきことは何か。一人で考え続けるうちに、判断そのものが重くなっていきました。
THE PERSON I NEEDED
経営者にしか話しづらい不安を、そのまま話せること。現場と経営の両方を経験した相手と、次に何をするかを一緒に考えられること。それが、当時の私に必要だったものです。
OUR ORIGIN
答えを渡すのではなく、経営者が自分の言葉で次の一歩を決められる場所へ。
だから私は、介護事業者が安心して話せる相談の場をつくります。かつての自分が欲しかった場所を、今、同じ悩みを持つ経営者のためにつくりたいと思ったからです。
最初から商品を売るための時間ではありません。「人が辞めそう」「管理者が疲れている」「忙しいのに利益が残らない」。経営者にしか話しづらいことも、まとまっていないまま聞かせてください。
私も現在進行形で介護事業を経営しています。すべての問題を解決できるとは言いません。自社でできること、別の専門家が適切なこと、今は動かない方がよいことまで、自分の経験に照らして正直にお伝えします。
介護事業を続けたい。職員を守りたい。利用者さんへのケアも大切にしたい。その思いを、一人で抱えなくてよい場所をつくります。
初回相談だけで終了して構いません。
FREE MANAGEMENT CHECK
サービス種別と数値を入力すると、稼働率・未算定の加算・記録時間から、取りこぼしている金額を概算します。結果はそのまま60分相談へ引き継げます。
この診断は個人情報を送信しません。入力内容はブラウザ内でのみ計算しています。
プライバシーポリシー
WHY CARESPACE
自分たちでも介護事業を経営し、試し、失敗し、改善してきた。その経験を土台にお話しします。
REAL EXPERIENCE
外から語るのではなく、
今も経営の当事者として。
現場で試し、失敗し、改善してきた経験を、相談の土台にします。
外から評価するのではなく、今も現場と経営の判断を担う立場からお話しします。
職員の負担だけでも、売上だけでもなく、その両方を見ながら整理します。
Excel、介護ソフト、クラウド、AI・DXまで、自社で試した成功と失敗があります。
相談だけで終了しても問題ありません。今は動かない方がよい場合も正直に伝えます。
話して終わりではなく、明日から着手できる最初の行動を一つに絞ります。
HOW IT WORKS
01
お名前と連絡先、今気になっていることを簡単に入力します。
02
毎月5社の受付状況と内容を確認し、対応可能な場合に日程候補をご案内します。
03
現在地を整理し、優先課題と最初の行動を一緒に決めます。
FAQ
はい。人・売上・業務・お金のつながりを確認し、優先して取り組む課題を整理するための60分です。
無料相談は60分で優先課題と最初の一歩を整理する入口です。有料の改善設計セッションは、事前資料を確認したうえで60分お話しし、課題の構造・優先順位・90日改善計画をまとめた整理シートをお渡しします。
必要ありません。自社で進める方法、他社サービスや専門家が適切な場合、今は動かない方がよい場合も含めて整理します。
いいえ。初回の無料相談だけで終了して構いません。2回目以降の有料相談や継続支援は、ご希望があり、必要だと双方で判断した場合にのみご案内します。
いいえ。毎月5社の受付状況とご相談内容を確認したうえで、対応可能な場合に日程候補をご連絡します。フォーム送信だけで予約が確定することはありません。
いいえ。自社でできること、他の専門家が適切なこと、今は動かない方がよいことも含めてお伝えします。
介護事業を運営する経営者、役員、施設長・管理者の方を想定しています。サービス種別や法人規模は問いません。
はい。診断は登録不要で、回答内容はブラウザ内だけで処理します。結果を見て相談が不要なら、そのまま閉じて構いません。
最初の一つを決める無料相談と、改善計画を持ち帰る有料相談。どちらも60分単位で、必要な深さに合わせて選べます。
無料相談だけで終了して構いません。申込み時点では予約は確定しません。